企業(yè)上市團隊要求
縱觀整個中國金融市場,在企業(yè)上市的新聞中,頻頻出現(xiàn)的三個詞就是:內(nèi)幕交易、違規(guī)信披、操縱市場。這類現(xiàn)象在中國不在少數(shù),已經(jīng)達到一定的影響程度了,所以企業(yè)一定要從嚴控制。如果一個企業(yè)想做成上市公司,一定不能做這些事。作為企業(yè)的管理者,這個口子要抓的很緊,任何人要從一個企業(yè)管理者問一些關(guān)于企業(yè)內(nèi)部機密的事情,好也不能講,壞也不能講,就算已經(jīng)準(zhǔn)備上市或者已經(jīng)上市的也不能公開或私下說一些不恰當(dāng)?shù)脑挘悦鈱φ麄€企業(yè)產(chǎn)生影響。
在如今這個時代中,人人都向“錢”,有些企業(yè)的的大股東控制不了自己的欲望,就會侵占企業(yè)的資產(chǎn),平時中小股東也許會被蒙蔽,但是在企業(yè)上市的時候,大股東就一定要注意,這種情況還侵占企業(yè)資產(chǎn),很容易被發(fā)現(xiàn)的。股東占款問題是不能輕視的,股東占款一般在上市前基本要清退掉,因為一個企業(yè)大股東侵犯了中小股東的利益,企業(yè)就會受到法律上的風(fēng)險,更何況要想企業(yè)上市是將企業(yè)變成一家公眾企業(yè),更加的公開與透明,更加的規(guī)范與正規(guī),這種行為是要及時糾正的。
企業(yè)上市目的就是帶來更大的收益,對于股東們來說,他們需要實實在在的可見利益,他們才會支持企業(yè)上市。采取一些必要的措施都是有必要的。例如金手銬、金色降落傘、股權(quán)激勵。為什么要上市?上市有股權(quán)激勵。比如說企業(yè)給某位股東的股票,可以上市之前的時候是9元,發(fā)行的時候是9.9元,過幾年股票變成50元,股東在二級市場里套現(xiàn)41元豐厚的利潤,對股東是有激勵的。而且企業(yè)對股東要有一個鎖定,多少年每年能套現(xiàn)的股權(quán)是多少,這就相當(dāng)是一個金手銬。另外,很多公司有一定的歷史,有一些有歷史功績的老同事要妥善處理,怎么處理?要有金色降落傘,要有安撫。很多公司就做得很好,企業(yè)給股東很好的待遇,這些待遇中的一部分就是股權(quán)激勵。
企業(yè)上市的必要要求就是企業(yè)之間一定要團結(jié),企業(yè)內(nèi)部人之間互相爭斗,為了一些利益展開曠日持久的爭斗,這種企業(yè)是很危險的,至少投資者是不敢投的,說不定哪天就倒閉了。所謂一個企業(yè)的人都是“一條繩上的螞蚱”,要有同舟共濟,為了更長久的未來做考慮,不要在乎眼前的一些蠅頭小利,內(nèi)斗一定是兩敗俱傷的,沒有誰輸誰贏。如果企業(yè)要做成一家上市企業(yè),千萬要避免內(nèi)斗,無論上市前還是上市后,內(nèi)斗損傷的只會是自己的利益,反而為競爭對手提供了機會。
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