登尼特企業(yè)文化發(fā)展加速器的服務(wù)內(nèi)容：企業(yè)文化品牌的設(shè)計(jì)、思想意識(shí)形態(tài)的孵化、企業(yè)經(jīng)管理念的同化、企業(yè)發(fā)展觀念的形成、企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)的落實(shí)、企業(yè)精神文化的落地、企業(yè)“向量管理、價(jià)值中心”文化的灌輸，等等。

企業(yè)文化服務(wù)內(nèi)容：登尼特企業(yè)文化發(fā)展加速器是從企業(yè)文化角度出發(fā)，對(duì)企業(yè)文化加速發(fā)展做了十二方面的設(shè)計(jì)、實(shí)踐和總結(jié)，幫助企業(yè)從企業(yè)文化模塊的形成到企業(yè)文化落地發(fā)展，從無(wú)意識(shí)企業(yè)文化到有意識(shí)企業(yè)文化轉(zhuǎn)化。登尼特企業(yè)文化十二模塊的內(nèi)容有：企業(yè)品牌文化服務(wù)、企業(yè)概念文化服務(wù)、企業(yè)戰(zhàn)略文化服務(wù)、企業(yè)向量文化服務(wù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)文化服務(wù)、企業(yè)管理文化服務(wù)、企業(yè)制度文化服務(wù)、企業(yè)道德文化服務(wù)、企業(yè)個(gè)人文化服務(wù)、企業(yè)組織文化服務(wù)、企業(yè)溝通文化服務(wù)、企業(yè)合作文化服務(wù)。這些企業(yè)文化內(nèi)容的服務(wù)方式為顧問(wèn)咨詢、企業(yè)培訓(xùn)、輔導(dǎo)孵化、定向調(diào)研、策劃文案、受理實(shí)施。

企業(yè)文化服務(wù)模式：登尼特企業(yè)文化發(fā)展加速器的服務(wù)模式：登尼特的文化服務(wù)模式是建立在服務(wù)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，把每個(gè)服務(wù)內(nèi)容演變成醞釀哺育、觀摩學(xué)習(xí)、培訓(xùn)輔導(dǎo)、帶領(lǐng)示范、研討分析、咨詢討論、策劃定位、預(yù)算預(yù)判、實(shí)施引導(dǎo)等服務(wù)模式。不同企業(yè)可以通過(guò)不同的服務(wù)模式來(lái)提升文化水平，突破文化瓶頸。

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