盡職調(diào)查會(huì)覆蓋很多方面,按種類一般分為法律盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、其他盡職調(diào)查。

　　在同一并購(gòu)項(xiàng)目中，各項(xiàng)工作在一定范圍內(nèi)是并行的，各自承擔(dān)不同的調(diào)查任務(wù)和責(zé)任，分工和責(zé)任劃分都是明確的，但在某些部分則是協(xié)作的關(guān)系。

　　而和審計(jì)有關(guān)的是財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，從目的來(lái)看，審計(jì)是“要披露成什么樣”，盡職調(diào)查是“為什么看起來(lái)是這樣”以及“可能是什么樣”。

　　財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和審計(jì)是性質(zhì)完全不同的兩項(xiàng)工作，除了表面上都是審閱財(cái)務(wù)資料以外，共同點(diǎn)很少。

　　財(cái)務(wù)盡職調(diào)查注意點(diǎn)：

　　1、面對(duì)有疑問(wèn)的問(wèn)題，被調(diào)查者的回答是否讓你信服；

　　2、被調(diào)查公司的運(yùn)營(yíng)管理水平和財(cái)務(wù)報(bào)告的數(shù)字是否在規(guī)模上匹配；

　　3、被調(diào)查公司在市場(chǎng)地位是否和財(cái)務(wù)報(bào)告體現(xiàn)的一致。

　　要得到正確的結(jié)論，不僅需要運(yùn)用正確的方法，更重要的是積累相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)。

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